«Дорога в будущее»: Юго-Западное ДСУ признано лучшим работодателем для молодежи в Алтайском крае

В краевой столице подвели итоги XVII ежегодного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». В этом году за звание лучших боролись 80 организаций из 28 муниципалитетов, представивших 106 заявок. В номинации «За трудоустройство молодежи в организациях производственной сферы» победа вновь досталась одному из флагманов дорожной отрасли региона — Юго-Западному дорожно-строительному управлению.

Для предприятия, отметившего в 2025 году свое 70-летие, эта награда стала закономерным итогом системной кадровой политики. Сегодня в 10 филиалах управления трудятся 633 человека, и почти треть из них — 187 работников — относится к категории молодежи. Только за текущий год на предприятие трудоустроено 49 молодых специалистов.

Однако цифры — лишь верхушка айсберга. Секрет успеха ЮЗДСУ — в выстраивании непрерывной цепочки «школа — техникум — производство». Управление активно сотрудничает с ведущими профильными вузами и ссузами региона, включая АлтГТУ им. Ползунова и Рубцовский индустриальный институт. Ежегодно практику на объектах предприятия проходят более 30 студентов. Причем для многих из них стажировка становится стартом карьеры: совершеннолетних студентов приглашают на вакансии дорожных рабочих на время строительного сезона.

Особого внимания заслуживает работа с подрастающим поколением. В Год 80-летия Победы предприятие продолжает закладывать основы трудовых династий. Более 300 школьников из районов присутствия ЮЗДСУ стали участниками профориентационных экскурсий. А с 1 июля 2025 года в рамках акции центров занятости к труду привлекли 21 школьника, которые работали в филиалах управления во время летних каникул.

«Мы смотрим далеко вперед. Поддержка молодежи — это не просто прием на работу, это обучение за счет предприятия, участие в конкурсах профмастерства и забота о семейных ценностях. На сегодняшний день 22 работника совмещают работу с учебой, причем 12 из них обучаются за наш счет», — отметил генеральный директор ЮЗДСУ Игорь Левин.

Сегодня предприятие возмещает расходы на аренду жилья, оплачивает 25% стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников, предоставляет беспроцентные ссуды и дополнительные оплачиваемые отпуска молодым семьям. Активная жизненная позиция коллектива проявляется и в общественных инициативах. Юго-Западное ДСУ является организатором масштабного конкурса «Лучший по профессии» среди машинистов строительной техники в Рубцовске. В 2025 году делегация предприятия приняла участие в фестивале «Заводская проходная», где школьники соревновались в викторинах и даже управляли радиоуправляемыми моделями самосвалов и бульдозеров.

Помимо кадровой политики, дорожники уделяют огромное внимание социальной миссии. С 2022 года оказана помощь участникам специальной военной операции на сумму более 4,3 млн рублей. А пятеро бойцов, вернувшихся из зоны боевых действий, уже нашли свое место в коллективе, влившись в Совет ветеранов боевых действий ЮЗДСУ.

Победа в конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель» — это признание того, что Юго-Западное ДСУ остается не просто лидером дорожной отрасли, но и кузницей кадров, где ценят традиции и открыты инновациям, где ветераны делятся опытом, а молодежь получает реальный шанс построить карьеру в родном регионе.